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ㅣ THEME ㅣ 스페셜 에세이
라자로 카르데나스 야드 개장
Yeonsu Jeong (HOD), Ricardo Hernandez (MGR.)
지난 1월, 글로비스 멕시코는 멕시코 전역을 직접 관리하는 자동차 야드를 론칭하며 차량 물류 시장 진출을 한발짝 앞당겼다. 이를 통해 현대차와 기아차뿐 아니라 르노, 미츠비시, JAC 등 다른 차량 제조업체들을 위해서도 서비스 및 운송 솔루션을 개발할 계획이다.
라자로 야드의 목표는 현재 멕시코 물류환경의 복잡한 상황을 극복할 수 있도록 모든 고객들에게 최첨단 시설 및 지원을 제공함으로써 멕시코 물류체인의 유연성을 높이는 것이다. 이런 원활한 물류 서비스를 통해 전 세계 어느 항구에서도 멕시코 딜러에게 자동차를 인도할 수 있는 테일러 메이드 솔루션을 개발할 수 있고, 멕시코 내에서 지역 물류허브를 조성함으로써 포워딩 및 운송 같은 서로 다른 사업부들 간 시너지도 창출할 수 있다. 글로비스 멕시코는 고객들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 언제나 최선을 다하고 있다.
더 큰 힘을 발휘하게 만드는 가족의 힘
CENKER SEVER
글로비스의 모든 조직은 서로 다르며 각기 고유한 문화를 가지고 있습니다. 하지만 글로비스라는 이름 아래 우리는 모두 가족입니다. 글로비스 터키도 그 일부고요.
우리의 목표는 우리 조직을 모든 면에서 한단계 발전시키는 것입니다. 우리에겐 이미 탄탄하고 기본이 갖춰진 구조가 있고, 구성원들을 이끌 역량 높은 관리자들이 있으며, 협력을 통해 더 발전된 조직과 가치 있는 기업문화를 만들어가고 있는 구성원들도 있습니다. 이를 바탕으로 우리는 성과를 만들어 나가고 우리만의 가치를 창조해냅니다.
우리는 함께 일하면서 시너지를 창출하고, 서로를 자극하며 미래를 향해 나아가고 있다고 생각합니다. 그리고 글로비스는 가족으로서 우리를 아끼고 우리가 얼마나 소중한 존재인지를 깨닫게 해주었습니다. 우리가 힘을 낼 수 있었던 건 이런 가족과 함께라는 생각 때문이었습니다. 언제나 서로를 도울 수 있는 가족이 있으니 우리는 앞으로도 힘을 낼 수 있을 겁니다.
직원들을 성장시키는 기업문화
Desiree Collignon
고객, 도전, 협력, 인간, 세계성 등 글로비스 유럽의 5대 핵심가치를 통해 우리는 고객에게 최고의 품질과 서비스를 제공하며 성공의 토대를 다지고 있습니다. 하지만 우리의 궁극적인 목표가 고객만족이라고는 해도, 먼저 직원들의 행복과 만족이 필수적으로 채워져야 한다고 생각합니다. 조직의 미래는 직원 개개인의 마음가짐과 역량에 달려 있기 때문입니다.
그래서 회사는 개인 역량 계발을 지원하고 직원 개개인을 존중하려 하지요. 이런 분위기의 근무환경은 직원들이 회사의 일원으로서만이 아니라 한 개인으로서도 성장할 기회를 줍니다. 이를 통해 조직도 더욱 성장할 것이라 믿습니다. 그리고 이를 동력으로 글로비스 유럽은 지금에 안주하지 않고 도전할 수 있는 모든 기회를 다 받아들이고 있습니다.
이러한 글로비스 유럽의 다양성과 혁신 중심의 기업문화는 우리를 더욱 뛰어난 역량과 포용력을 갖추게 만들며, 이것이 기업의 힘이 되어 공유된 목표를 달성하고 한계를 극복할 수 있게 합니다. 이런 저력을 바탕으로 우리는 글로벌기업으로 성장하는 중입니다.
