라라타임 베스트 사연 들여다보기

라라타임에 소개된 사연 중 베스트 사연만 뽑아보았다.
베스트 사연에는 업무 소통에 관한 사연이 가장 많았고, 그 외에도 다채로운 이야기들이 들어있었다.
다시 보는 라라타임 베스트 사연들을 보며 훈훈한 미소를 지어보자.
소하리사무소 나한솔 매니저가 임재화 매니저를 추천합니다!
실패는 없다, 단지 성공이 미뤄졌을 뿐(도전적 실행)

지방사업장 특성상 협력업체 상대가 많다 보니 업무시간 중에는 정말 바쁘게 보내야 하고, 업무 이후에는 진이 빠져 꼭 쉬어야 하지요. 그런데 그런 와중에도 대학교에 진학해 업무 후 학업에 열중하는 임재화 매니저를 보며 ‘진짜 이 시대의 제대로 된 워라밸 실천가’ ‘향후 미래가 밝은 직원이다’ 싶었습니다. 이렇게 노력하는 사람이라면 실패는 없겠죠? 당장 눈 앞에 보이는 성과가 없어도 성공은 반드시 따라 올 거라 믿습니다!

HR&Culture팀 박선영 책임매니저가 박건호 책임매니저를 추천합니다!
우리 소통해요~♥(업무 소통)

박건호 책임매니저님은 평소 말씀하십니다. “회사 전체 업무의 돌아가는 맥락을 알아야 내 업무도 잘할 수 있다”고 말이죠. 말씀만 하시는 게 아니라 격려해주시며 숲을 보는 차원의 큰 정보들을 공유해주시기도 해요.

또 업무를 진행하다 잘 풀리지 않을 때는 유관부서와 대화를 통해 문제를 해결해주시기도 합니다. 후배직원들과 자주 소통하시고 이야기해주시는 책임님, 늘 감사드려요!

대구영업소 장수영 매니저가 안진호 매니저를 추천합니다!
우리 소통해요~♥(업무 소통)

입사하고 지금까지 사소한 질문이나 업무적으로 소통할 때 어떠한 상황에서도 귀찮아하지 않고, 늘 한결같이 편안하게 대답해주시는 분이 안진호 매니저님이에요. 덕분에 부담감도 불편함도 없어 자연스럽고 편안하게 소통할 수 있답니다. 그게 쉬워 보여도 결코 쉽지 않음을 알기에 늘 감사한 마음입니다.

화물품질팀 채미란 매니저가 박진용 책임매니저를 추천합니다!
그대는 손이 없나, 발이 없나(수평적 문화)

때는 금요일 오후 5시 30분이었죠. 긴급 문의사항이 있어 조심스레 도움을 요청했는데, 야근까지 하시면서 끝까지 문제를 해결해주신 박진용 책임매니저님. 사실 이번 일뿐만이 아닙니다. 책임님께 뭔가 문의하면 항상 여기저기 확인까지 해주시며 해결책을 만들어주시죠. 때론 직접 대응해주시기도 하세요. 이런 분이 곁에 있어 얼마나 든든한지 모른답니다.

글로벌포워딩운영2팀 정원준 책임매니저가 김중섭 팀장을 추천합니다!
우리 소통해요~♥(업무 소통)

김중섭 팀장님은 업무 지시나 방향 제시 전 언제나 팀원들의 의견을 모두 들어보고, 각 의견에 대한 꼼꼼한 분석과 고민을 한 후 업무를 진행하십니다. 그러다 보니 모든 팀원들이 언제라도 편하게 팀장님 자리에 가서 자유롭게 업무에 대한 의견을 나누게 됐고, 이로써 소통하는 분위기가 만들어졌죠. 팀의 운영에 긍정적인 분위기를 불러오는 생산적인 팀을 만든 건 다름 아닌 김중섭 팀장님이십니다.

미주사업팀 최동주 책임매니저가 이주헌 실장을 칭찬합니다!
틀에 박힌 생각은 틀려먹었다(자율과 책임)

이주헌 실장님은 기존의 수많은 천편일률적 보고서를 그대로 따르지 않고 새로운 각을 찾아내는 사람입니다. 물론 수많은 프로젝트를 모두 성공시킬 수는 없겠지요. 하지만 그럴 때라도 실패하거나 낙오하지 않고 한발짝 한발짝 나아가며 쉼 없이 일하는 모습이 존경스러워요. 그 와중에도 워라밸을 지켜 나가려 노력하고, 힘들어도 항상 웃는 모습이 엄지척을 받기에 충분합니다.